Antirracismo y Diversidad, Equidad, Inclusión y Accesibilidad (DEIA)
Terranova y Labrador se compromete a fomentar una sociedad basada en el anti-racismo, la diversidad, la equidad, la inclusión y la accesibilidad (DEIA). Numerosas organizaciones en toda la provincia ofrecen recursos y programas para apoyar estos valores. Aquí hay algunas organizaciones e iniciativas clave:
- Coalición Anti-Racismo de Terranova y Labrador (ARC-NL): Establecida en 2017, ARC-NL trabaja activamente para contrarrestar todas las formas de racismo promoviendo una cultura de anti-racismo a través de la construcción de comunidades e iniciativas educativas.
- Asociación para Nuevos Canadienses (ANC) – Programa de Diversidad y Educación Pública: La ANC ofrece capacitación y talleres a empresas, escuelas y organizaciones comunitarias para promover la conciencia cultural, el anti-racismo y prácticas laborales inclusivas.
- Grupo de Trabajo Anti-Racismo de la Ciudad de St. John's: Una iniciativa municipal centrada en desarrollar e implementar planes que promuevan la diversidad y la inclusión mientras abordan activamente el racismo dentro de la ciudad.
- Coalición de Personas con Discapacidades de Terranova y Labrador (COD-NL): Incorporada en 1983, COD-NL es una organización provincial de discapacidad cruzada que aboga por una sociedad inclusiva y equitativa. Ofrecen programas como acceso a tecnología adaptativa, educación inclusiva e iniciativas de concienciación.
- InclusionNL: Esta organización se asocia con empresas y empleadores para mejorar la accesibilidad y la inclusión en el lugar de trabajo para personas con discapacidades, ofreciendo orientación sobre prácticas de contratación e interacciones con clientes.
- Oficina de Equidad, Diversidad, Inclusión y Anti-Racismo de la Universidad Memorial (EDI-AR): Esta oficina ofrece recursos y programas de desarrollo de habilidades para fomentar un entorno universitario inclusivo, incluyendo asociaciones con el Centro Canadiense para la Diversidad y la Inclusión.
- Plan de Accesibilidad de los Servicios de Salud de Terranova y Labrador: Un plan de dos años destinado a mejorar el acceso a los servicios de salud para personas con discapacidades, centrándose en la inclusividad y resultados de salud equitativos.
- YWCA St. John’s: Basándonos en una profunda historia como agencia que sirve a mujeres, seguimos comprometidos con la equidad de género y con crear oportunidades para que niñas, mujeres y personas de género diverso aprendan, logren y participen.
